Jesteśmy wiodącym graczem na rynku smartfonów oraz telefonów komórkowych. W portfolio posiadamy najpopularniejszą w Polsce markę telefonów outdoorowych HAMMER, a także markę myPhone – lidera na rynku telefonów klasycznych. Stale współpracujemy z największymi znanymi sieciami elektromarketów i marketów oraz z operatorami sieci GSM. Działamy w 15 krajach Europy osiągając status lidera w swojej kategorii. Nasz Zespół liczy ponad 150 osób.

• rozwój nowych segmentów rynku i klientów, w szczególności aktywne pozyskanie nowych sieci z branż: elektro, DIY, outdoor, sport, millitary • aktywna sprzedaż produktów znajdujących się w ofercie firmy: smartfony, telefony, smartwatche, akcesoria GSM • budowanie trwałych relacji z klientami oraz pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych • przygotowanie i prezentacja ofert sprzedażowych, prowadzenie negocjacji • wsparcie merytoryczne klientów (informacje produktowe, promocje, szkolenia dla sprzedawców) • wizyty u klientów, kontrola ekspozycji i dostępności towaru, pozyskiwanie nowych kontraktów i zamówień, • planowanie forecastów zakupowych i warunków dostaw promocyjnych • analiza wyników sprzedażowych i trendów rynkowych • monitorowanie działań konkurencji i realizacja wyznaczonych celów

• doświadczenie w branży retail, sieci handlowe (mile widziana znajomość branży elektroniki użytkowej), • wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i negocjacyjne, • łatwość w nawiązywaniu relacji z osobami decyzyjnymi, • dobra organizacja pracy i umiejętność prowadzenia prezentacji, • znajomość MS Office, • prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych na terenie kraju (ok. 2 razy w miesiącu).

• pracę w jednej z kluczowych polskich firm sektora elektroniki użytkowej – jesteśmy największym krajowym producentem telefonów, w swoim portfolio posiadamy standardowe i wzmocnione smartfony oraz telefony klasyczne z funkcjami dostosowanymi dla seniorów, a także laptopy, tablety i smartwatche. • stabilne zatrudnienie w organizacji z wieloletnim doświadczeniem (działamy od 2007 roku) • cykl szkoleń produktowych • elastyczną formę zatrudnienia dostosowaną do Twoich potrzeb (umowa o pracę lub B2B) • system premiowy uzależniony od realizacji celów • przyjazną atmosferę pracy, bez sztywnego dress code’u, z komunikacją opartą na mówieniu sobie po imieniu i otwartości. • narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon) Benefity: • Opieka medyczna • Ubezpieczenie na życie • Karta sportowa • Zniżki na firmowe produkty i usługi • Spotkania integracyjne • Brak dress code’u • Szkolenia • Parking dla pracowników • Program rekomendacji pracowników