Jesteśmy wiodącym graczem na rynku smartfonów oraz telefonów komórkowych. W portfolio posiadamy najpopularniejszą w Polsce markę telefonów outdoorowych HAMMER, a także markę myPhone – lidera na rynku telefonów klasycznych. Stale współpracujemy z największymi znanymi sieciami elektromarketów i marketów oraz z operatorami sieci GSM. Działamy w 15 krajach Europy osiągając status lidera w swojej kategorii. Nasz Zespół liczy ponad 150 osób.

• zarządzanie obszarem wsparcia sprzedaży obejmującym back office, trade marketing, szkole-nia produktowe • nadzór nad sprawnym funkcjonowaniem działań i operacji sprzedażowych • ścisła współpraca z Dyrektorem Działu Sprzedaży i Kierownikami Kanałów • bieżące wsparcie zespołu handlowego w realizacji celów biznesowych • optymalizacja, automatyzacja i rozwój procesów sprzedażowych w systemie ERP (Odoo) • monitorowanie wskaźników sprzedażowych oraz przygotowywanie analiz i raportów • analiza rentowności, trendów oraz wsparcie planowania sprzedaży • współpraca z działem prawnym w zakresie przygotowywania umów handlowych

• minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem • bardzo dobre umiejętności analityczne • zaawansowana znajomość Excel, znajomość Power BI będzie dodatkowym atutem • doświadczenie w pracy z systemami ERP (mile widziane Odoo) • rozumienie podstaw finansów i zasad budżetowania • procesowe podejście do organizacji pracy (mile widziana praktyczna wiedza z zakresu Lean) • wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne • biegła znajomość j. angielskiego • prawo Jazdy kat. B

• pracę w jednej z kluczowych polskich firm sektora elektroniki użytkowej – jesteśmy największym krajowym producentem telefonów, w swoim portfolio posiadamy standardowe i wzmocnione smartfony oraz telefony klasyczne z funkcjami dostosowanymi dla seniorów, a także laptopy, tablety i smartwatche. • stabilne zatrudnienie w organizacji z wieloletnim doświadczeniem (od 2007 roku) - działamy nie tylko na rynku krajowym, ale również konsekwentnie budujemy swoją pozycję na rynkach europejskich (15 krajów). • kluczową rolę w rozwoju i optymalizacji procesów sprzedażowych • docelowo zarządzanie zespołem wspierającym sprzedaż (operacje sprzedaży, trade marketing, szkolenia produktowe) • bliską współpracę z zespołem handlowców • udział w projekcie wdrożenia i rozwoju systemu ERP • przestrzeń do samodzielnego działania, inicjatywy i podejmowania decyzji • dostęp do unikalnej wiedzy wewnątrz organizacji oraz Grupy Kapitałowej, a także współpracę z ekspertami • motywujący system wynagradzania • przyjazną atmosferę pracy, bez sztywnego dress code’u, z komunikacją opartą na mówieniu sobie po imieniu i otwartości. • lokalizacja blisko centrum Wrocławia (można do nas dojechać tramwajami linii 3 i 5, autobusami linii 134 i 114, przystanek znajduje się w odległości 50 m od firmy). Benefity: • Opieka medyczna • Karta sportowa • Ubezpieczenie na życie • Zniżki na firmowe produkty i usługi • Spotkania integracyjne • Szkolenia • Brak dress code’u • Bezpłatny i monitorowany parking dla pracowników • Program rekomendacji pracowników