Jesteśmy wiodącym graczem na rynku smartfonów oraz telefonów komórkowych. W portfolio posiadamy najpopularniejszą w Polsce markę telefonów outdoorowych HAMMER, a także markę myPhone – lidera na rynku telefonów klasycznych. Stale współpracujemy z największymi znanymi sieciami elektromarketów i marketów oraz z operatorami sieci GSM. Działamy w 15 krajach Europy osiągając status lidera w swojej kategorii. Nasz Zespół liczy ponad 150 osób.

• realizacja strategii oraz założonych planów sprzedaży i KPI na rynkach zagranicznych • umacnianie i rozwijanie długofalowych relacji handlowych z dedykowanymi klientami • profesjonalna obsługa klientów • aktywne pozyskiwanie nowych klientów zagranicznych • prowadzenie negocjacji handlowych oraz zawieranie umów z kontrahentami • systematyczna analiza rynku lokalnego, monitoring działań konkurencji i identyfikacja możliwości rozwoju biznesu • udział w targach i wydarzeniach branżowych

• doświadczenie w pozyskiwaniu partnerów handlowych i rozwijaniu rynków zagranicznych • rozumienie specyfiki działania rynku operatorów – mile widziane • rozumienie specyfiki działania rynku Retail – mile widziane • znajomość branży elektronika użytkowa lub pokrewne mile widziana • wiedza na temat nowoczesnych technologii, zainteresowanie nowinkami technologicznymi, łatwość przyswajania wiedzy z tej dziedziny • wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne • umiejętność myślenia strategicznego i analitycznego • umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji • proaktywna postawa i nastawienie na realizację celów • pierwsze doświadczenia w zarządzaniu zespołem lub posiadanie cech przywódczych - mile widziane • biegła znajomość j. angielskiego – warunek konieczny • czynne Prawo Jazdy kat. B

• ciekawą pracę w polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku • realny wpływ na kierunek rozwoju firmy • wyzwania i rozwój: sukces w tej roli otwiera drzwi do dalszego awansu i objęcia stanowiska kierowniczego • udział w targach branżowych, konferencjach, szkoleniach • samodzielność w ramach wykonywanych obowiązków • możliwość nawiązania stabilnej i długotrwałej współpracy • satysfakcjonujące wynagrodzenie odpowiadające kwalifikacjom oraz zaangażowaniu (podstawa + premia) 7. Benefity: • Opieka medyczna • Szkolenia • Dofinansowanie zajęć sportowych • Ubezpieczenie na życie • Spotkania integracyjne • Brak dress code’u • Parking dla pracowników • Program rekomendacji pracowników