Jeśli nie znalazłeś interesującej Cię oferty pracy prześlij nam swoje CV.
Zachowamy je w naszej bazie, jeżeli pojawi się stanowisko zgodne z Twoimi kompetencjami skontaktujemy się z Tobą!
TelForceOne S.A. jako spółka dominująca w grupie, jest znana jako jeden z największych producentów i dystrybutorów elektroniki użytkowej w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej. W naszym portfolio znajdują się nowoczesne rozwiązania z zakresu technologii mobilnych, elektroniki użytkowej, akcesoriów GSM oraz oświetlenie LED i materiały eksploatacyjne do urządzeń drukujących.
Zakres obowiązków:
• księgowanie dokumentów zakupu kosztowego i towarowego
• prowadzenie ewidencji środków trwałych
• księgowanie rozliczeń międzyokresowych kosztów
• księgowanie wyciągów bankowych
• księgowanie list płac
• rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych
• obsługa rozrachunków z pracownikami
• obsługa rozrachunków handlowych, uzgodnienia kont z księgą główną, potwierdzenia sald
• sporządzanie deklaracji i informacji podatkowych (m.in. JPK_VAT, CIT, PCC) oraz obowiązkowych sprawozdań zewnętrznych (m.in. GUS)
• wspomaganie głównego księgowego w czynnościach i zadaniach realizowanych przez dział finansowo-księgowy
Oczekiwania:
• wykształcenie kierunkowe (mile widziane: ekonomia, rachunkowość, finanse)
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane w biurze rachunkowym)
• mile widziana znajomość programu Comarch XL, WF-Mag, WF-FaKir
• znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych, bieżąca orientacja w zmianach przepisów
• samodzielność w działaniu i dobra organizacja pracy
• umiejętność dostrzegania nieprawidłowości i reagowanie na nie
• umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania syntetycznych wniosków
Oferujemy:
• możliwość nawiązania stabilnej i długotrwałej współpracy
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• uczestnictwo w ciekawych projektach z zakresu księgowości
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji
• Pracujemy od poniedziałku do piątku w trybie stacjonarnym
• Czas pracy (7-15, 8-16, 9-17)
• Dogodną lokalizację, dobry dojazd komunikacją miejską (autobusy i tramwaje)
• Parking dla pracowników
• Zniżki na firmowe produkty i usługi
• Ubezpieczenie na życie
• Opieka medyczna
• Karta Sportowa
• MultiLife
• Program poleceń
• Okazjonalne upominki dla pracowników
• Świąteczne spotkanie integracyjne